木瓜移动始终贯彻并执行高标准的商业行为准则，希望在简单健康的商业氛围中，开展廉洁高效的合作，促进双方共赢。2023年木瓜移动发布《阳光职场行为规范》，明确规定木瓜移动拒绝商业贿赂，禁止员工吃拿卡要，减少因腐败行为产生不必要的成本，帮助合作伙伴将更多优质资源投入到客户服务当中。木瓜移动对腐败行为“零容忍”，对于达到犯罪标准的涉案人员，无论内外，一律移送司法机关；对于涉及舞弊、赌赂等行为的合作商，无论大小，永不合作并坚决追究法律责任。
经公司调查发现，原商务部员工田洋洋利用其职务之便，以木瓜的品牌和名义，诱骗客户与非木瓜的其他代理商进行合作；并在客户对公司主体提出质疑时，进一步私自使用木瓜资质诱骗客户与其合作。其行为在给客户业务正常进展造成严重影响和损失的同时，也给木瓜的品牌造成了重大负面影响。根据公司《员工手册》、《阳光职场行为规范》相关规定，并经公司管理层研究决定，做出以下处罚：
1、对田洋洋予以开除处理，并永不录用；
2、对田洋洋给公司造成的经济损失予以追缴，保留追究其法律责任的权利。
在此，我们向因我司员工违纪行为而伤害到的客户表示诚恳地歉意！作为一个负责任的品牌企业，发生这样的事情，我们深感内疚和自责！事情的发生对一直信任和支持的客户心理造成了一定的伤害，也对木瓜的声誉和形象造成了难以弥补的巨大损失！为维护客户和木瓜的共同利益，营造良好的商业环境，我们对于在商业合作中有任何违法、违规或不正当的行为，公司严惩不贷，违者必究。
此外，木瓜移动鼓励客户、合作伙伴、全体职工通过以下途径对木瓜移动员工任何违规行为进行举报，我司将对所有信息提供者及所提供的全部资料严格保密。 且木瓜移动会对于所有践行正直诚实价值观的客户、合作伙伴和员工予以奖励，在违规行为被核实后，会依据被举报人所获不正当利益数额以及给公司造成的实际损失的情况酌情给予奖励。 奖励的确定和发放将严格遵守保密性原则，确保举报人的信息与人身安全得到有效保护。
